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Séminaire Direction programmes – Novembre 2017

Nexity

 
Contexte : Un métier à valoriser

Les responsables de programmes font un métier de chef d’orchestre sans en avoir la reconnaissance, ni même en avoir toujours conscience. Ils sont au carrefour de compétences différentes et complémentaires qu’ils doivent faire fonctionner ensemble dans le bon rythme.

 
Approche : 2 jours de séminaire intensif pour se projeter dans l’avenir avec des méthodes de travail nouvelles

Nous avons conçu et facilité un séminaire intensif de 2 jours, à la campagne, rassemblant les responsables de programmes de la filiale. Nous leur avons proposé de travailler sur une offre collective qui fédère leurs préoccupations : l’habitat collectif avec services.

 
Résultats : une vision partagée des axes possibles de développement des services

Le collectif a construit des propositions concrètes de services et aussi de manières d’impliquer les habitants concernés.

Renforcement de l’appartenance à la direction
Construction d’une vision partagée des axes de développement